在2025赛季中甲联赛第十轮赛前通气会上，陕西联合足球俱乐部技术总监埃德温·彼得森通过公开信形式，向三秦球迷系统阐释了球队建设规划。这位荷兰籍技术官员承认，尽管开季成绩未达预期，但俱乐部坚持培养新人的战略方向不会改变。

　　竞技层面数据显示，这支平均年龄仅23.4岁的队伍保持着联赛第三的控球率（58.7%）及第四的防守效率（场均失1.2球）。但在进攻转化环节，16.3%的射门转化率仅列联赛倒数第三，暴露出终结能力的短板。值得注意是，球队在80%的失利场次中都出现了主力伤停情况，最近三轮更被迫启用三名U21梯队成员。

　　"战术板上的优势与实际积分存在落差，这恰是年轻阵容必经的成长代价。"埃德温在信中强调。他特别提到上轮对阵南京城市的比赛，球队在控球率62%、射门18次占优的情况下遭遇绝杀。类似场景已出现四次，印证了关键球处理经验的欠缺。

　　俱乐部青训主管透露，现有阵容包含7名完成职业首秀的新人，其中19岁中场李昊阳的937次传球已跻身联赛前十。这种造血机制与埃德温的建队理念契合——拒绝短视引援，专注构建可持续竞争力。据悉，技术团队正通过VR复盘系统帮助年轻球员提升决策能力。

　　在战略规划层面，管理层的三年计划清晰可见：2025赛季完成保级并积累经验，2026年冲击中上游，2027年剑指冲超。为实现这一目标，俱乐部今夏将启动"丝路之星"招募计划，重点挖掘西北五省青训人才。

　　面对当前困境，埃德温展现出职业足球人的理性："当我们审视那些以重金引援换取短期成绩的案例，往往会发现后继乏力的窘境。"他援引德甲弗赖堡俱乐部的成功经验，该队通过十年青训体系打造，已成为欧战常客。这种发展模式正是陕西联合的战略模板。

　　医疗团队传来的利好消息是，主力后腰张伟、边锋卡米然预计两周内复出。随着夏窗临近，俱乐部将根据中国足协新政，考虑引进1-2名当打之年的实力派球员担任导师角色。不过管理层重申，任何引援都需符合年轻化、本土化的长期战略。