劳工证制度是什么（只有英超有劳工证制度吗）

劳工证制度是什么?

　　劳工证制度是指英国政府为了控制海外劳动力流入而实施的一项移民政策。在足球界中，这一政策也被运用于控制海外球员进入英格兰联赛体系。

　　根据英国政府的规定，所有非欧盟或欧洲经济区球员在加盟英格兰俱乐部之前必须获得劳工证(Work Permit)。而获得劳工证需要满足一定的条件，包括：

　　1.球员来自国家的国际排名必须在前50位;

　　2.球员在过去两年内必须在国家队中参加过至少75%的比赛;

　　3.球员在过去两年内必须在其所在联赛中拥有足够的出场时间。

　　除此之外，球员的身价也会成为决定是否获得劳工证的因素之一。

　　劳工证制度的实施旨在控制英格兰联赛中外籍球员的数量，以保障本土球员的机会。然而，由于一些豁免规定，例如球员年龄、国家地位等，一些外籍球员仍然可以在未获得劳工证的情况下加盟英格兰俱乐部。

　　英超比赛

只有英超有劳工证制度吗?

　　在英国足球联赛中，只有英超和英冠有“劳工证制度”，这是英国政府对非欧盟球员的劳工签证所要求的最低薪资和教育背景等要求的规定。

　　劳工证制度要求球队在签下非欧盟球员之前必须获得英国政府颁发的工作许可证。此外，英超和英冠球队必须证明他们能够支付球员年薪超过20万英镑，而英冠球队则是超过14万英镑。这是为了保护英国本土球员的利益，避免非欧盟球员抢占英格兰职业联赛球员的工作机会。

　　其他英国职业足球联赛没有劳工证制度，但也有对球员的薪资和签证进行限制的政策，例如在签证方面，非欧盟球员必须满足教育背景和职业能力要求;而在薪资方面，则会对球员的薪水进行限制。

　　总的来说，英超和英冠是英国职业足球联赛中唯一实行劳工证制度的联赛，这是英国政府对非欧盟球员签证的限制措施。其他联赛也有相应的政策对球员的签证和薪资进行限制，以保护英国本土球员的利益。