曼联重塑球探系统以增强引援效率和准确性

　　曼联近日公布了对俱乐部青年队和一线队球探系统的全面改革，目标是提升引援效率和准确性。该改革由引援主管史蒂夫-布朗发起，旨在对球探和引援流程进行优化，以适应英国脱欧后的新规定和财政公平竞争的限制。

　　根据新改革，青训负责人的工作重心将专注于国内引援，国际青年才俊的招募将纳入一线队的引援流程。这一改变旨在简化沟通渠道，提供更明确的球员推荐，以更灵活、迅速地应对引援市场的动态变化。

　　戴夫-哈里森，曾负责青训的引援主管，将接手新职责，成为负责英国以外15至20岁青少年的球探工作的地区负责人之一。他的主要工作地区将是欧洲，哈里森因在亚历桑德罗-加纳乔、阿尔瓦罗-费尔南德斯和汉尼拔-梅杰布里的转会中发挥关键作用而获得认可。

　　曼联的TrackerMan系统，一个包含了由140名全职和兼职球探收集的全球球员报告和数据的数据库，也将在这次重组中得到改进。俱乐部希望通过这次内部调整，解决先前存在的沟通不畅和引援决策滞后问题，使整个球探和引援系统更加精细和高效。